1.指导本学院员工的就业指导工作；
2.指导学院团总支的工作；
3.对员工各类社会实践活动进行管理；
4.做好日常员工的违纪教育、处分及评奖推优工作；
5.准备、通知有关员工工作会议，做好各类会议记录；
6.整理、保管有关员工管理资料；
7.深入员工，了解并及时反馈员工生活、学习、思想动态；
8.完成毕业生的各项管理工作；
9.负责员工第二课堂的组织、管理、学分认定、成绩输入等工作；
10.做好学院各类图书、期刊等教学资料的登记及保管工作；
11.做好公寓楼员工的思想政治工作；
12.负责员工的心理辅导工作；
13.建立贫困生档案，做好各类贫困生资助及勤工助学岗位的推荐工作；
14.负责对学院员工的指导；
15.负责新生报到的学业教育及军训工作；
16.做好员工档案的整理及保管工作；
17.做好学院公众号的运营及维护工作；
18.学院领导交办的其他工作；
